Orientação de carreira e acompanhamento de lideranças
A MOV!MENTO apoia mulheres, lideranças, equipes e organizações em processos de carreira, gestão de pessoas e transformação das relações de trabalho. Com escuta, método e cuidado, construímos caminhos sob medida para decisões profissionais mais conscientes, relações mais colaborativas e ambientes mais diversos
Quero encontrar o fio que une minhas experiências diversas para me posicionar com segurança
Sinto necessidade de ser reconhecida pela minha capacidade estratégica e não apenas como alguém que "segura o operacional" ou resolve urgências
Desejo aprender a dizer não e a estabelecer fronteiras sem culpa, parando de carregar as responsabilidades sozinha
Quero pedir demissão com planejamento e cuidado comigo
Não sei como equilibrar as demandas da organização com o cuidado com as pessoas.
Preciso desenvolver habilidades de liderança em todas as pessoas da equipe
Preciso dar um feedback difícil, mas não quero desmotivar
Estou sobrecarregada porque não confio em repassar algumas entregas
Vivian Rubia
Mestre em Empreendedorismo Social Especialista em investimentos e negócios socioambientais
Participar da MOV!MENTO foi uma experiência muito transformadora. Tivemos tempo de olhar para dentro, resgatar valores pessoais e profissionais, olhar pro futuro. Pude registrar e delinear os contornos de projetos que já existiam em mim e que precisavam ser vistos a partir de outras perspectivas.
Karolina Bergamo
Comunicadora e estrategista
Comunicação Politica, captação de recursos e advocacy
Ana tem uma habilidade ímpar de fazer perguntas certas na hora certa, sem impor direção. Saí com clareza de narrativa, um inventário real das minhas realizações e um plano. Tive acesso a ferramentas importantes em um processo bonito de autoconhecimento aplicado à carreira.
Camila Haddad
Diretora de impacto e filantropia em uma gestora de investimentos e projetos de impacto socioambiental.
A Ana me apoiou em um momento de reestruturação interna e externa, de mudança de cargo e desenho de horizonte profissional. O processo foi muito importante para construção da minha autoconsciência como liderança.
Benefícios
O que muda quando pessoas e organizações se movimentam com método e cuidado
Para pessoas
- Mais clareza para tomar decisões profissionais.
- Fortalecimento da autonomia, confiança e presença.
- Redução da sobrecarga e da solidão na liderança.
- Visão estratégica da própria trajetória, prioridades, tempo e energia.
- Desenvolvimento de habilidades de gestão de pessoas.
- Comunicação mais humana, clara e assertiva em conflitos e alinhamentos.
Para organizações
- Cultura de cuidado, confiança e colaboração.
- Redução de rotatividade e conflitos internos.
- Lideranças mais preparadas, conscientes e coerentes.
- Melhora em clima, engajamento e produtividade.
- Transições e sucessões mais saudáveis.
- Avanço real em compromissos com diversidade, equidade e inclusão.
